日本労務学会賞（学術賞）推薦のお願い
日本労務学会では、すべての会員を対象にして優れた人事・労務、人的資源管理研究の功績を称えるため 日本労務学会賞（学術賞）を設けて表彰しております。つきましては過去3 年間（2022年1月1日から 2024年12月31日）に刊行された著作物の中から、この賞に値する優れた研究の推薦をお願いします。審 査対象は会員の単著または共著です。共著は著者全員が会員であることとします。推薦は他薦のほか、自 薦でも構いません。なお、審査結果は学会総会およびHPでの発表をもってお知らせとさせて頂き、推薦 者に個別にお知らせすることは致しません。推薦の方法は以下の通りです。 送付物：推薦文（500-1,000字）および推薦対象図書1冊 （一般の送付物と区別するために推薦文と図書同梱してお送りください。）送付先：〒168-8555 東京都杉並区永福1-9-1
明治大学経営学部
山下 充（日本労務学会賞担当）
TEL：03-5300-1762
E-mail：mya※meiji.ac.jp ※を＠にかえてください
締切り：2025年1月31日（金）（消印有効）
